老字号新观察①｜党建领航 六味斋焕发时代新韵

5月的六味斋(zhāi)云梦(yúnmèng)坞文化产业园迎来了一年中最美的季节。葱郁林木与缤纷(bīnfēn)花卉交相辉映，赋予园区清幽与绚烂交织的独特韵味；潺潺流水清澈见底，为(wèi)这片天地增添灵动气息。倚靠飞龙阁远眺，生产车间与湛蓝天空、洁白云朵相映成趣，勾勒出一幅绝美山水图。 烧烤区内，全景阳光房、星空园、小木屋错落有致，烤肉香气袅袅升腾，游客们围坐欢笑，尽享惬意(qièyì)时光。这里既有大自然(dàzìrán)的(de)清新活力，又浸润着深厚历史文化底蕴，二者完美交融，绘就初夏最美的景致。 百年老字号六味斋，作为山西太原(shānxītàiyuán)的城市符号，历经近(jìn)300年岁月沉淀，不断焕发蓬勃生机。 六味(liùwèi)斋云梦坞文化产业园全景。 透过透明生产车间(chējiān)，游客得以亲眼见证古(gǔ)法酱肉制作的匠心工艺；企业创新利用工业中水打造生态湖景，成功将传统食品加工厂房蝶变为国家4A级旅游景区，实现绿色生产与生态之美的(měide)和谐统一。 从昔日的小作坊，到如今(rújīn)拥有6大产品体系、400多个(duōgè)产品种类，销售额超6亿元、400多家直营连锁店的综合性(zōnghéxìng)食品企业集团，六味斋在时代浪潮中不断实现跨越式发展。 漫步园区(yuánqū)博物馆，泛黄老照片与斑驳账本(zhàngběn)无声诉说着六味斋的跌宕过往。回望(huíwàng)企业发展历程，党建工作始终如(rú)明亮灯塔，在每个(měigè)关键转折点指引方向。1972年，六味斋党支部成立，3名党员在企业困境中勇挑重担，深入生产一线攻坚克难，让技艺传承、品牌延续，这份初心为日后党建与生产经营深度融合筑牢根基。 此后数年，党建始终是六味斋(zhāi)发展的强劲动力。80年代，通过强化支部建设(jiànshè)，党员先锋模范作用充分发挥，助力品牌声名远扬；90年代，狠抓党建工作凝心聚力，带领企业走出困境、发展壮大；进入新(xīn)时代，持续加强党建引领，推动百年企业迈向(màixiàng)高质量发展新征程。 “党建工作，做细了(le)(le)就是凝聚力、做强了就是竞争力、做实了就是生产力。”山西六味斋控股集团有限公司董事长崔军的话语，道出企业发展的核心密码(mìmǎ)。 研学团队走进六味(liùwèi)斋生产车间。 多年来，六味斋精心打磨出独具特色的“1331”党建工作法。所谓(suǒwèi)“1331”，即党管一体化、人才三培养(péiyǎng)、党建三融入(róngrù)、建设一课堂。 党管一体化贯穿企业(qǐyè)决策(juécè)、执行、监督全流程，为(wèi)发展把准方向；“三培养”机制成效显著，像技术研发中心副总经理牛晓峰从(cóng)面点师(miàndiǎnshī)成长为国家行业标准制定者，食品公司经理王彩侠从营业员蜕变为门店管理负责人……“在六味斋像牛晓峰、王彩侠一样工作(gōngzuò)20多年的职工有280多名，他们跟随着企业一起成长，不仅光荣入党，还成为中高层管理骨干。”公司纪检书记、工会主席林谦说。 目前(mùqián)，六味斋拥有(yōngyǒu)2000名员工，135名党员分布6个党支部，成为推动企业前行的中坚力量。 在党建与生产经营融合实践中，六味斋创新(chuàngxīn)推出“啄木鸟”工作(gōngzuò)法(fǎ)，党员管理骨干牵头成立检查小组，每日(rì)监督生产经营，每周五召开跨部门沟通会，对问题一抓到底。目前累计整改问题8943起(qǐ)，整改率达100%。同时，“三欣五省日”“三联系工作法”等特色党建品牌也持续发挥作用，全方位提升企业管理效能。 党建更是驱动六味斋转型的(de)核心引擎。2020年，六味斋打造党性教育教学点，构建“行走课堂”，将学习长廊、信念之路等(děng)学习阵地串联成线，成为太原市首个“党员教育实训(shíxùn)基地”。 如今(rújīn)，走进六味斋，接受一次(yīcì)思想教育、红色教育、政治洗礼，聆听一次企业发展历程，了解一次品牌文化，感悟(gǎnwù)一次晋商精神……六味斋所推出(tuīchū)的“一课堂三结合”模式，通过实物展示、现场讲解、亲身体验等丰富、形象的形式，将红色文化与党员教育、中小学生研学、大学生实训有机融合，形成“党建+工业(gōngyè)+旅游”一体化发展新格局。截至目前，园区已接待5万余人次党政机关党员干部参观(cānguān)学习，开展活动860余次，成为传承红色基因、弘扬企业精神的重要阵地。（摄影：人民网卢鹏宇(lúpéngyǔ)、马梦迪(mǎmèngdí)） 来源：人民网